^ no mutta eihän se tarkoita, ettei kyseessä ole myyntitilaisuus. Työhaastattelu on mielikuvamarkkinointia, jossa työnhakija pyrkii luomaan kuvan ahkerasta, osaavasta ja porukkaan sopivasta työntekijästä, joka on firmalle etu. Tämä kuvitteellinen työpanoshan työhaastattelussa ihan aidosti myydään firmalle. Myyminen ei tässä tarkoita kertaluonteista kauppaa tai muuta transaktiota, vaan nimenomaan myymisestä, markkinoimisesta. Ei sillä tarvitse olla mitään tekemistä todellisuuden kanssa. Eikä työhaastattelulla muutenkaan ole kovinkaan paljon tekemistä itse työsuhteen kanssa.
Työnantajan kannalta toki kyseessä on "sopivimman" valinta, mutta tämä perustuu niihin mielikuviin, joita työnhakijat aktiivisesti luovat, ei mihinkään objektiiviseen todellisuuteen. Kyse on siitä, kenen luomat mielikuvat työnantaja on valmis "ostamaan."