{"id":10872,"date":"2018-12-10T18:39:25","date_gmt":"2018-12-10T15:39:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.keikari.com\/blogi\/?p=10872"},"modified":"2018-12-10T18:39:25","modified_gmt":"2018-12-10T15:39:25","slug":"bisnestyylit-eri-maissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/bisnestyylit-eri-maissa\/","title":{"rendered":"Bisnestyylit eri maissa"},"content":{"rendered":"<p>T\u00e4n\u00e4 iltana jotakin erilaista. Haastattelin bisnestyylien aiheesta tuntemaani suomalaista teknologiakonsulttia, joka on toimessaan ty\u00f6skennellyt eri puolilla t\u00e4t\u00e4 maailmaa. Ainoastaan Suomessa toimiva n\u00e4kee ainoastaan suomalaisen tyylin, joten mielest\u00e4ni oli kiintoisaa kuulla havaintoja eri maiden tyylikulttuureista. Seuraavaksi siis nimimerkki TJ:n havaintoja.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>VR: Miten kuvailisit niiden maiden bisnespukeutumista, joissa olet asunut?<\/p>\n<p>TJ: Olen asunut ja ty\u00f6skennellyt Suomen lis\u00e4ksi Sveitsiss\u00e4, Singaporessa ja Australiassa, ja lis\u00e4ksi tehnyt t\u00f6it\u00e4 jokaiselta asutulta mantereelta olevien kanssa. Tilanteeni on sin\u00e4ns\u00e4 vinoutunut, ett\u00e4 suurin osa asiakkaistani on globaaleja yrityksi\u00e4, joten paikallinen pukeutuminen on hieman vaikeampi tunnistaa &#8211; sanoisinkin, ett\u00e4 kaksi asiaa merkitsee eniten: ilmasto ja yrityksen kulttuuri. J\u00e4lkimm\u00e4inen antaa suuntaviivat ja ensimm\u00e4inen rajat.\u00a0Esimerkiksi, globaali teknologiatalo &#8220;odottaa&#8221;, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t tulevat pukeutuneena farkkuihin\/chinoihin, sit\u00e4 noudatetaan riippumatta, mik\u00e4 on maan tyyli. Ilmasto sitten m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4, tuleeko sen kanssa pikeepaita, huppari vai edellisten lis\u00e4ksi viel\u00e4 talvitakki. Samoin finanssilaitos voi &#8220;odottaa&#8221; ty\u00f6ntekij\u00e4ns\u00e4 tulevan puvussa. Tropiikissa puku ei kata takkia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>VR: kun n\u00e4it\u00e4 maita vertailee Suomeen, millaiselta Suomen bisnestyylit n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t?<\/p>\n<p>TJ: Siit\u00e4 alkaa olla 10 vuotta, kun olin Suomessa viimeksi toimistossa, mutta Suomessa ilmasto lienee edelleen sama. Se mahdollistaa tavallaan persoonallisemman pukeutumisen, koska sit\u00e4 voi perustella j\u00e4rjell\u00e4. Jos haluaa pit\u00e4\u00e4 Davy Crockett -karvalakkia p\u00e4\u00e4ss\u00e4, sit\u00e4 voi pit\u00e4\u00e4, &#8220;koska muuten tulee kylm\u00e4&#8221;. Tropiikissa tuollainen on paljon vaikeampaa. Toisaalta Suomessa pukeutuminen on my\u00f6s v\u00e4hemm\u00e4n persoonallista silloin, kun siihen ei ole perusteita. Esimerkiksi kamelinv\u00e4rinen talvitakki jo riitt\u00e4\u00e4 erottautumaan, eik\u00e4 usein hyv\u00e4ll\u00e4, koska se voidaan tulkita haluksi olla muita parempi. Toivottavasti t\u00e4m\u00e4 on muuttunut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>VR: ent\u00e4 miten on laita vapaa-ajan tyylien?<\/p>\n<p>TJ: Singaporessa vapaa-aikapukeutuminen on hyvin homogeenist\u00e4, shortsit ja t-paita\/pikeepaita kattaa 95% ihmisist\u00e4, paikalliset voivat olla pitkiss\u00e4 housuissa, jopa farkuissa.\u00a0Australiassa taas tyyli on hieman laajempaa, mutta yleisesti ottaen kahta vaihtoehtoa: urheilullinen (ns. <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Athleisure\">athleisure<\/a>) tai se yleisen tyls\u00e4 farkut\/chinot ja tpaita\/pikeepaita\/huppari tyyli. Australiassa hienoa on v\u00e4riskaalan mahdollisuus. Iloinen el\u00e4m\u00e4nasenne ja valtava valonm\u00e4\u00e4r\u00e4 sallii k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kaikkien v\u00e4rien k\u00e4yt\u00f6n. Sveitsiss\u00e4 vapaa-aikapukeutuminen on kaikkein vaihtelevinta: toki se yleisen tyls\u00e4 tyyli on my\u00f6s paikalla, mutta skaala menee varsin formaalista aina <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Tracht\">maanviljelij\u00e4tyyliin<\/a>, unohtamatta athleisurea, joka Sveitsiss\u00e4 on usein vuoristohenkist\u00e4. Kaikki on usein laadukasta, hyvin istuvaa ja persoonallista.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>VR: Suomessa pukeutumiseen vaikuttaa suuresti tuo kulttuurinen seikka, joka korostaa vaatimattomuutta ja tasa-arvoa. Pohjoismaissa se kulkee yleens\u00e4 Janten lain nimell\u00e4 (<a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Law_of_Jante\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Law_of_Jante<\/a>). Onko muissa maissa vastaavia pukeutumiseen vaikuttavia kulttuurik\u00e4sitteit\u00e4 tai -ilmi\u00f6it\u00e4, joita olet havainnut?<\/p>\n<p>TJ: Ei. Toimistolla toki on voimasuhdepelia &#8211; jos joku yritt\u00e4\u00e4 pukeutua seniorimmin kuin asemansa on, tai reilusti muita formaalimmin tai kasuaalimmin, voi siit\u00e4 tulla sanomista.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>VR: onko solmiottomuus yleist\u00e4?<\/p>\n<p>TJ: On. Ja enenem\u00e4\u00e4n p\u00e4in, jos mahdollista. Yhteen aikaan asiakkaani oli sveitsil\u00e4inen perinteik\u00e4s henkivakuutusfirma, jonka p\u00e4\u00e4konttorissa vietin puolisen vuotta. Siell\u00e4k\u00e4\u00e4n ei solmioita paljoa n\u00e4kynyt. Joissain yrityksiss\u00e4 solmio on hierarkian merkki eli sit\u00e4 ei edes sallita <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Corporate_title#Senior_management\">c-suiten<\/a> alapuolella. Yll\u00e4tt\u00e4en formaalein toimistoymp\u00e4rist\u00e4, miss\u00e4 olen ollut, on Australian julkinen sektori, Canberrassa. Siell\u00e4 kaikilla oli puvut ja usein solmiolla. Ja toistaiseksi viimeinen paikka, miss\u00e4 olin kolmiosaisessa puvussa toimistolla.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>VR: onko joitain yksitt\u00e4isi\u00e4 vaatekappaleita (esim. klubitakki, harmaat flanellit, trenssi), jotka n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t olevan suosittuja useissa maissa?<\/p>\n<p>TJ: Eip\u00e4 juuri. Kauluspaita lienee ainoa, mik\u00e4 on poikkeuksetta, muuten aika kirjavaa. Tietty persoonaton &#8220;bisnespuku&#8221; l\u00f6ytyy kaikkialta, tietenkin tumma ja kuvioton. Joka toimistolta l\u00f6ytyy my\u00f6s persoonallisempaa pukeutumista, ja ne ovat usein juuri kuvioituja pukuja, irtotakkeja tai klubitakkeja, mutta en sanoisi, ett\u00e4 ne on paikallista kulttuuria, vaan siell\u00e4, koska globaalit merkit ja kulttuurit on tuonut ne kaikkien tietoisuuteen. T\u00e4h\u00e4n tietty vaikuttaa, ett\u00e4 olen tosiaan globaaleissa organisaatiossa, joten kollegat ovat my\u00f6s joka puolelta maailmaa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>VR: muita satunnaisia havaintoja?<\/p>\n<p>TJ: Tietty on aika itsest\u00e4\u00e4nselv\u00e4\u00e4, mutta ilmastoa kannattaa kunnioittaa. Mik\u00e4\u00e4n ei osunut silm\u00e4\u00e4n Singaporessa niin paljon kuin silloin t\u00e4ll\u00f6in n\u00e4hty j\u00e4ykk\u00e4 kolmiosainen puku, ja ei todellakaan hyv\u00e4ll\u00e4. Ja toimistoni oli finanssikeskuksessa siell\u00e4. Jos ei tied\u00e4 ollenkaan pukukoodia, mihin on menossa, tai se saattaa vaihtua kesken p\u00e4iv\u00e4n, simppeli puku on helpoin vaihtoehto. Pukeutumalla formaaliusskaalan keskelle ei ole ainakaan usein reilusti yli- tai alipukeutunut. Menin kerran todella kasuaalin teknologiayrityksen toimistolle lounaalle yll\u00e4tt\u00e4en kesken p\u00e4iv\u00e4n ja saavuin sinne suoraan finanssiasiakkaalta, ja sin\u00e4 p\u00e4iv\u00e4na satuin viel\u00e4 olemaan kaksirivisess\u00e4 flanellipuvussa. Siin\u00e4 lounasymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 tosin simppelin puvun housut kauluspaidallakin olisi ollut liikaa. Miss\u00e4\u00e4n p\u00e4in maailmaa ei kannata olla huomiotaher\u00e4tt\u00e4v\u00e4 pukeutumisellaan niin, ett\u00e4 ihmiset ensimm\u00e4isen\u00e4 yhdist\u00e4v\u00e4t sinut vaatteeseen, eik\u00e4 sinuun. Mutta eri maissa ja organisaatioissa sallittu pelikentt\u00e4 vaihtelee. Sit\u00e4 kannattaa tunnustella ja pelata varman p\u00e4\u00e4lle aluksi. Kun ihmiset oppivat tuntemaan sinut ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 sen, mihin pystyt, voi alkaa laajentaa skaalaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e4n\u00e4 iltana jotakin erilaista. Haastattelin bisnestyylien aiheesta tuntemaani suomalaista teknologiakonsulttia, joka on toimessaan ty\u00f6skennellyt eri puolilla t\u00e4t\u00e4 maailmaa. Ainoastaan Suomessa &#8230; <br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/bisnestyylit-eri-maissa\/\">keep reading<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-10872","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yhteiskunta"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10872"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10873,"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10872\/revisions\/10873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.keikari.com\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}